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L'équipe Périclès

Basé à Paris, Luxembourg, Genève, Londres, Périclès Group est un groupe indépendant de conseil international, spécialisé dans les domaines de la Banque, de la Finance, de l Assurance et de la Protection Sociale.

Nos équipes participent à des projets de stratégie, d'organisation, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et d'actuariat.

Notre force repose sur nos équipes qui s'adaptent à l'ensemble des besoins de nos clients et des marchés en proposant des réponses sur-mesure et innovantes dans un contexte de transformations majeures de l'industrie financière.

Depuis notre création en 2001, nos équipes ont réalisé plus de 1 500 missions pour le compte de plus de 500 clients.

Nos consultants interviennent principalement chez nos clients et se retrouvent plusieurs fois par mois, au cabinet pour travailler ensemble au développement du groupe Périclès et la practice Asset Management en particulier (création d’offres de conseil, projets de communication, formation interne, rencontre avec des prestataires/fintechs…).

Nous encourageons les prises d initiatives individuelles et faisons grandir les talents en même temps que le cabinet.

Notre présence européenne, vous permettra, si vous le souhaitez, de pouvoir réaliser des missions internationales.

Notre taille humaine nous permet de garantir proximité et convivialité, en mission mais aussi lors de notre séminaire annuel (Week-end 3 jours au Ski en 2022, à La Baule en 2023 par exemple), nos afterworks thématiques (Chandeleur, coupe du monde de Rugby, Noël ) et nos engagements sportifs et associatifs (connaissez-vous « 1 maillot pour la vie »?).

Votre rôle

Périclès Consulting développe son offre Durabilité et renforce son équipe pour accompagner nos clients, direction générale ou métiers, d’acteurs majeurs, sur l’ensemble de la chaine de valeur du secteur par des missions de conseil métiers en stratégie, d’organisation, de management de projets. 

Vous serez en mesure de multiplier vos expériences et consolider vos compétences en intervenant sur des typologies des projets diversifiées, comme : 

  • Revue de conformité avec les règlementations RSE/ESG 

  • Production des informations extra financières (CSRD, SFDR, Taxonomie, etc.) 

  • Accompagnement à la rédaction de la stratégie ESG de nos clients et leur réalisation (climat, biodiversité, social, …) 

  • Sélection des prestataires externes (fournisseurs de données ESG, outil de reporting, etc.) et création d’outils intégrant les enjeux extra-financiers (outil de reporting règlementaire, outil de gestion) 

  • Rédaction de rapport de labellisation de fonds 

  • Identification et rédaction de matrice de double matérialité  

  • Formations et acculturation aux enjeux en lien avec la Finance Durable auprès des CA, COMEX, CODIR, etc.

 

En interne, vous participez au développement du cabinet par vos activités de :  

  • Capitalisation et Veille (suivi de rapports réglementaires, synthèse, étude de marché etc…) 

  • Participation à des initiatives de place 

  • Suivi de la relation avec nos fournisseurs de données ESG 

  • Participation à nos groupes de travail internes 

  • Réponse aux appels d’offres 

  • Etc… 

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 école de commerce, ingénieur ou master 2 avec une spécialisation Finances / Assurance. 

Vous disposez d’une première expérience de 3 ans minimum dont a minima 1 an d’expérience sur des problématiques ESG, acquise au sein de cabinet de conseil, ou au sein d’une institution financière sur des fonctions d’organisation, de pilotage de projets. 

Vous avez une bonne connaissance acteurs du marché.  

Les compétences techniques requises :  

  • Connaissance de la réglementation : CSRD, SFDR etc… 

  • Connaissance des outils de reporting ESG 

  • Connaissance des labels 

  • Anglais professionnel écrit et oral (documentation et présentations à réaliser en anglais, lien avec notre équipe au à Londres) 

  • Formalisation de sujets complexes tant sur le secteur financier que sur les problématiques ESG 

Vos qualités personnelles indispensables  

  • Sens du service et de la satisfaction client 

  • Curiosité, autonomie et organisation 

  • Analyse, capacité à faire des liens, vision globale 

Processus de recrutement

  • Etude de votre candidature 

  • 1er contact avec Ariane pour faire connaissance 

  • 3 échanges dont la rencontre d’Hélène, Directrice Durabilité, et d’un.e associé.e 

  • Une étude de cas pourra vous être demandée